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01-19
加快数字平台建设，提升客户服务效能
01-13
我市“迎新春 促就业”大型网络招聘会迎来开门红
01-12
集团召开2021年总结表彰暨2022年工作动员部署会议
01-06
关于征集兼职培训讲师的公告
12-30
用工企业进校对接共谋发展
12-29
潍坊市人力资源集团国企改革三年行动做法被省国资委、市国资委通报表扬
12-28
人力资源管理信息系统 上线试运行
12-28
潍坊经济开发区人力资源服务产业园2021年第三批入园企业评审会圆满举行
12-24
市国资委四级调研员王培廷来我集团作 十九届六中全会精神宣讲
12-20
潍坊市人力资源集团当选山东省人力资源发展促进会理事单位
12-17
集团随潍坊市考察组赴日照人力资源服务产业园调研学习
12-17
集团开展冬季消防安全知识培训暨逃生演练
12-16
集团受邀参加胶东暨蓝区人力资源服务（园区）发展联盟会议签订合作共建协议
12-14
“外包”新拓展，服务无止境
12-09
市人力资源服务集团组织收看《榜样6》
12-09
市人力资源服务集团召开党风廉政专题会议 集中观看警示教育片《潍水镜鉴（三）》
01-19
集团实施“红色细胞”党建工程 助力集团高质量发展
01-04
以高质量党建引领保障高质量发展
12-16
市人力资源服务集团召开党风廉政专题会议集中观看警示教育片《潍水镜鉴（三）》
12-06
深刻理解“两个确立”的决定性意义
11-16
国有企业党建工作重点任务30项
11-08
国务院国资委党委理论学习中心组：为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础
11-05
明晰国企党组织和其他治理主体权责边界的重要性
11-01
习近平：坚定理想信念 补足精神之钙
10-18
坚持党对国有企业的领导这个重大政治原则
10-13
党建落到实处 发展更显优势——全国国有企业党的建设工作情况综述
09-17
《求是》刊发国务院国资委党委署名文章：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”
09-13
党建工作引领文化保障企业发展机制研究
09-13
把制定国企党委前置研究事项清单作为落实国企改革三年行动的第一任务
08-16
习近平：总结党的历史经验 加强党的政治建设
08-10
加强混合所有制企业党的建设的思考
08-06
全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”部署暨年度基层党建重点任务推进会召开
01-19
国有企业中高层管理人员的法律风险及防范
12-28
太实用了！人社部门关于社保、工伤、劳动监察争议的指导意见
12-28
最高院公报工伤案例裁判规则汇总（2004-2021）
12-28
要想打赢工伤案件，一定要点开看！
12-28
达到退休年龄后被解雇，高院：无需支付经济补偿！
12-28
公司法（修订草案）说明
12-21
让我们一起自觉遵守《热线条例》 共建美好和谐潍坊
12-17
律师详解：职工存在哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
12-17
公司高管职务解聘与解除的精解（附3个操作指引）
12-16
山东省国资委关于省属国有相对控股混合所有制企业差异化管控的指导意见（试行）
12-14
潍坊市颁布《12345政务服务便民热线条例》
11-24
严禁！国务院国资委刚刚发布重要通知
11-22
人社部：拖欠农民工工资惩戒办法（2022.1.1施行，好严?。?/li>
11-16
《个人信息?；しā?/li>
11-08
2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
10-28
五险一金纠纷的12个处理规则
01-19
国企改革三年行动今年收官，山东将分层分类深化混合所有制改革
01-19
国企绩效考核应用现状几何，又如何改进？ （建议收藏）
01-17
关于薪酬差异化的现实考量
01-17
企业管理精益智能化转型：人才的重要性
01-17
创造型企业与普通企业有何不同?
01-12
北京市印发《关于进一步深化劳动用工、收入分配改革的实施意见》的通知
01-12
国有企业工资总额不够，有什么好的解决办法？
01-12
国有企业依法治企的现状、问题与建议——以某省集团为例
01-12
浅析新形势下如何充分发挥企业工会的职能作用
01-04
企业创造力的五种体现
01-04
让人才管理走向高效的20种方法
01-04
以高质量党建引领保障高质量发展
01-04
国企改革全面发力多点突破
01-04
国有企业人才队伍建设难题该如何破解
12-30
方舟猎聘-您身边的人才方案解决专家！
12-30
人力资源社会保障部颁布了互联网营销师、网约配送员等35个国家职业技能标准
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